Universität zu Köln 

Das Referat für Gender-Qualitätsmanagement bildet die Schnittstelle für die verschiedenen Gleichstellungsaktivitäten und familienbezogenen Maßnahmen der Universität zu Köln. Zentrale Aufgabe des Referats ist die Erfassung, Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung gleichstellungs- und familienpolitischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den zentralen wie dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, dem Zentrum für Gender Studies in Köln (GeStiK) und dem Dual Career & Family Support (CFS). Darüber hinaus stellt das Referat individuelle Beratungs- und übergreifende Informationsangebote für Fakultäten sowie für einzelne Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zum Themenfeld Gleichstellung zur Verfügung.
Einen Überblick über die konkreten Aufgabenbereiche finden Sie hier.